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19 Mrz 2014

Vollzeit Social Media Manager/in

CreditPlus – gepostet von admin –  Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland

Stellenausschreibung

Wir wachsen weiter. Für unser Referat Unternehmenskommunikation in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Social Media Manager/in

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Weiterentwicklung unserer Social Media-Strategie und -Maßnahmen
  • Systematischer Ausbau des Dialogs mit den relevanten Zielgruppen im Bereich Social Media / Abteilungsübergreifende Steuerung von Social Media Initiativen
  • Identifikation, Entwicklung und redaktionelle Aufbereitung von interessanten und relevanten Themen für die wichtigsten Social Media Kanäle
  • Produktion und Entwicklung der entsprechenden Inhalte (Texte, Fotos, Videos, etc..)
  • Vorbereiten und Durchführen der Redaktionssitzungen, Ansprechpartner für alle Social Media-Redakteure, Redaktionsplanung
  • Vernetzung mit sowie in Teilbereichen Coaching der Mitarbeiter/Teams, die sich mit Social Media befassen, Austausch mit anderen Social Media-Verantwortlichen der Mutter-/Schwestergesellschaften
  • Vermarktung der Social Media-Inhalte / -Kanäle
  • Beobachten (Monitoring) der eigenen Kanäle sowie der wichtigsten Fremdkanäle, Erstellen eines Reportings
  • Zeitnahe Bearbeitung von Nutzer-Anfragen in Abstimmung mit den unterschiedlichen Unternehmensbereichen
  • Beobachten von Trends und Entwicklungen im Umfeld von Social Media
  • Zusammenarbeit mit Agenturen
Ihr Eignungsprofil:

  • Vorzugsweise abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Online-Journalistik, Volontariat oder vergleichbare Ausbildung
  • Hohe Online-Affinität sowie aktive und umfassende Erfahrung und Nutzung von Web 2.0 / Social Media Angeboten (z.B. Führen eines eigenen Blogs, tägliche Nutzung von Twitter, Facebook, etc.).
  • Erfahrung im redaktionellen und/ oder Social Media Umfeld sowie Text- und Konzeptionsstärke
  • Spontaneität, Kreativität und Innovationsstärke
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
  • Koordinations- und Teamfähigkeit
  • Gute CMS-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Monitoring-Tools
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gestalten Sie selbstbewusst unseren Erfolg mit. Wir bieten Ihnen eine attraktive leistungsorientierte Vergütung. Sie werden sich in unserem partnerschaftlichen Arbeitsklima wohl fühlen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen und antworten Ihnen rasch.
Wir sind eine innovative Konsumentenkreditbank mit über 500 Mitarbeitern. Über unsere Vertriebskanäle Absatz-/Händlerfinanzierung, Filialgeschäft, E-Finance und PartnerBanking bieten wir Privatkunden und Kooperationspartnern individuelle Finanzierungslösungen.
Kompetenz, Verantwortung und ausgezeichneter Service sind die Garanten unseres Erfolges.Wir sind Teil einer starken Organisation, die uns unterstützt:
Die CreditPlus Bank gehört zum Crédit-Agricole-Konzern, eine der größten internationalen Bankengruppen. Sie ist sehr gut vernetzt und profitiert vom internationalen Austausch.

CreditPlus Bank AG

Abteilung Zentrales Personal- und
Sozialwesen
z.Hd. Frau Saskia Wickert
Augustenstr. 7
70178 Stuttgart

oder per e-mail an:
bewerbung@creditplus.de

Frau Wickert gibt Ihnen unter 0711/66 06-633 auch gerne telefonische Vorabinformationen.

Jobtypen: Vollzeit.

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