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15 Sep 2023

Vollzeit Specialist HR Marketing & Social Media (w/m/d)

Aenova Group – gepostet von team-social Starnberg, Bayern, Deutschland

Stellenausschreibung

Specialist HR Marketing & Social Media (w/m/d)
für unser Headquarter in Starnberg, Deutschland

Die Aenova Group zählt zu den weltweit führenden Unternehmen der Pharma- und Healthcare-Branche. Das Servicespektrum der Gruppe umfasst die gesamte Wertschöpfungskette der Entwicklung und Herstellung aller gängigen Darreichungsformen und Produktgruppen im Bereich Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel. Mit hohen Qualitätsstandards, innovativen Technologien und einer klaren Zukunftsausrichtung hat sich Aenova zu Europas Marktführer im Business-to-Business entwickelt. Das Unternehmen, mit Sitz bei München, ist mit 15 Produktionsstandorten und mehreren Sales Offices weltweit in zehn Ländern vertreten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter tragen zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei.

Was erwartet Sie?

  • Ansprechpartner*in im Bereich Corporate HR für die Themen HR Marketing & Social Media als Schnittstelle zu Corporate Communication und Marketing
  • Ausrollen und Vermarktung unserer Employer Value Proposition, offline und online zur Steigerung von Bekanntheit, Reichweite und Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke
  • Generieren und Verbreiten von Content zu HR-relevanten Themen auf sämtlichen Kanälen (Social Media, Blogs, Communities, Foren), auch auf unserer HR-/ Karriere-Webseite, in Arbeitgeberbewertungsportalen usw. in enger Zusammenarbeit mit Corporate Communication
  • Aufbau neuer und Weiterentwicklung bestehender Social-Media-Kanäle, Entwicklung einer Social-Media-Strategie, einer Media Planung sowie Umsetzung von Recruiting-Marketing-Kampagnen mit Bildmaterial, Videos, Gamification etc.
  • Teilnahme an Arbeitgeber-Wettbewerben etc., Organisation / Koordination von Karrieremessen und HR-Events
  • Relaunch des Welcome Days und Sicherstellen einer erfolgreichen Candidate / Employee Journey u.a. durch erlebbare Pre- / Onboarding-Aktivitäten
  • Messung / Bewertung sämtlicher HR Marketing- und Social Media Maßnahmen

Was sollten Sie mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften o.ä., oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich HR Marketing, Kommunikation, Social Media und / oder Employer Branding in einem internationalen Unternehmen
  • Erfolge im Aufbau von Social Media Kampagnen sowie sicherer, routinierter Umgang mit Social-Media-Kanälen, diversen Plattformen, Business Netzwerken und Fachforen
  • Impulsgeber mit Freude an Pionier- und Aufbauarbeit sowie Treiber in der Weiterentwicklung von Themen / Tools
  • Kreativ, innovativ und zugleich hands-on in der Umsetzung
  • Ausdrucks- und kommunikationsstark, flüssig in Deutsch und Englisch in der Interaktion mit internen und externen Zielgruppen

Wir bieten ein wachstumsorientiertes, dynamisches und internationales Umfeld mit spannenden, standortübergreifenden Aufgaben sowie Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung.

Wenn Sie sich von diesen Tätigkeiten in einer zukunftssicheren Unternehmensgruppe mit großem Marktpotenzial und einer Get-it-done-Kultur angesprochen fühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Interesse geweckt?

Für Fragen steht Ihnen die Personalabteilung / Recruiting, Melanie Rümmele, gerne unter +49 8151 9987 139 zur Verfügung.

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Aenova Holding GmbH,
Personalabteilung, Berger Str. 8-10, 82319 Starnberg

www.aenova-group.com

Jobtypen: Vollzeit.

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