Stellenausschreibung

Aramark ist im Dienstleistungs-Sektor für Food Services, Facility Management und Berufsbekleidung tätig. Überall dort, wo Menschen arbeiten, lernen, sich erholen oder ihre Freizeit genießen. Vereint durch eine große Leidenschaft für erstklassigen Service, bereichern unsere 270.000 Mitarbeiter in 19 Ländern das Leben von Millionen von Menschen mit Genuss, jeden Tag.

Das Team Recruitment & Personalmarketing der Aramark Holding Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als

Spezialist (m/w) Social Media Recruitment & Active Sourcing

Unsere internen Kunden zählen bei der Ausschreibung und Besetzung von offenen Vakanzen voll auf unsere Kompetenz. Active Sourcing sowie Aktivitäten in Social Media werden dabei immer wichtiger. Mit der neu geschaffenen Stelle möchten wir diese Themen weiter professionalisieren. Dabei gibt es noch jede Menge zu tun und es steckt viel Kreativität und Spielraum hinter den Aufgaben. Beispielsweise können Sie bei uns aktiv den Aufbau und die Umsetzung eines unterstützenden Social-Media-Employer-Branding-Konzepts und das Content Management mitgestalten, Kampagnen kreieren und durchführen. Sie konzipieren und gestalten nicht nur, sondern legen bei der Umsetzung von diversen Medien, wie bspw. Flyern und Microsites, selbst Hand an. Nicht zuletzt stellen Sie beim Aufspüren von neuen Trends und bei der aktiven Kandidatensuche und -ansprache in diversen Portalen Ihr Talent unter Beweis.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die nachweislich Erfahrung im Recruiting / Personalmarketing und im Bereich Social Media, gerne auch aus dem Agenturenumfeld, mitbringt. Mit Kreativität, Lösungsorientierung und gutem Sprachgefühl bzw. sehr guter Ausdrucksfähigkeit punkten Sie in jedem Fall bei uns. Wenn Sie zudem noch ein Querdenker und Networker sind, werden Sie mit Sicherheit Spaß an unseren Themen haben.
Wir bieten im Gegenzug eine Fülle interessanter Aufgaben sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzu­gestalten. Es erwartet Sie ein Teamklima, in dem gerne oft und laut gelacht und offene Worte sowie Feedback in beide Richtungen gelebt wird.

Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns über kreative Be­wer­bungen, bei denen Sie uns schon mal einen Vorgeschmack Ihres Talents zeigen können. Am besten noch heute und online. Vergessen Sie aber auf keinen Fall Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung.

Jobtypen: Vollzeit.

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